La Association of University Research Parks (AURP) organiza una cumbre en Washington para celebrar sus 20 años. Hace unos ocho hacia un seguimiento de las iniciativas, ideas y trabajos de esta organización. Hoy, ya desde una eprpectiva más distante, me satisface ver que su existencia representa una clara evidencia del importante papel que pueden desempeñar este tipo de entornos en el progreso de la economía de un país.
Al respecto, observo el título de uno de los paneles: «Captación de empresas innovadoras y emprendedores tecnológicos en los Estados Unidos». En esta nueva etapa en Alicante, me abran escrito no menos de una veintena de jóvenes empresarios que tratan de impulsar empresas o proyectos relacionados con las nuevas tecnologías. Un auténtico activo para una provincia de Alicante.
Y es que en un mundo donde la innovación y el conocimiento son claves, parece que las universidades tienen que desempeñar un relevante papel. Pero, en el ámbito americano ya se ha pasado a la acción. Más allá de la toma de conciencia y de grandielocuentes palabras, lo que importa es atraer a la gente que debe estar donde debe estar.
Me gustaría saber su opinión a cerca de porqué en España no existe como en los Estados Unidos una ambiciosa política de captación de cerebros, talentos, creativos, emprendedores, etc
No es fácil contestar esa pregunta brevemente. Pero trataré de avanzar algunas respuestas, especialmente refreidas a la creación de una cultura de este tipo.
1. En los Estados Unidos hay una cultura favorable al valor de la ideas. Esa cultura en el mundo empresarial, en las universidades incentiva la generación de buenas ideas, se las premia y se reconoce a las personas que trabajan y se esfuerzan en presentarlas y desarrollarlas con seriedad. Esa cultura sobre le valor de las ideas se manifiesta en múltiples reconocimientos..
2. También ayuda mucho una historia con muchos casos de éxito de emprendedores que con pocos medios y buenas ideas han triunfado. En otro post recordaba a los emprendedores Brin y Page que siendo estudiantes de Stanford crearon Google. Esto en Estados Unidos no es un caso aislado.
3. Las universidades, a través de centros, parques científicos t tecnológicos ayudan y apoyan en su formación este tipo de cultura.
4. La sociedad misma en gran medida está impregnada de esta cultura. Y no lo digo únicamente por la importantísima presencia de fondos de capital riesgo dispuestos a financiar proyectos emprendedores, ideas creativas, talentos, etc. Es algo que se percibe en los medios de comunicación, en las fundaciones, etc.
5. Para terminar, le haré copartícipe de una experiencia personal como beneficiario de un programa de la Fundación Eisenhower hace ya casi veinte años. Durante cuatro meses más de 300 personas, destacados miembros de las administraciones, universidades y empresas me atendieron sin problemas. La razón, la Fundación Eisenhower avala a perosnas de todo el mundo que les plantean ideas….
Esa cultura es difícil de desarrollar en poco tiempo en un país. Pero en mi opinión, en la futura sociedad del conocimiento esta cultura será un activo decisivo para el progreso de cualquier país.